Aus den Orten | Wochenblatt OWV

In den Kitas und Schulen in den Kreisen Freising und Erding soll es ein kostenloses Mittagessen geben. Das fordert die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). „Eine warme Mahlzeit, die Eltern nicht aus dem eigenen Portemonnaie bezahlen müssen, ist der beste Garant für eine gesunde Ernährung für alle Kinder und Jugendlichen – unabhängig davon, was zuhause auf den Tisch kommt. Ein Umsonst-Essen in Kindergärten und Schulen bietet die Chance, das Risiko einer Mangelernährung zu reduzieren“, sagt Manuel Halbmeier von der NGG Rosenheim-Oberbayern. Das wäre ein „gesunder Schritt nach vorn“ in den Kindergärten und öffentlichen Schulen in den Landkreisen.

Mittags was Ordentliches auf dem Teller - zum Nulltarif: In den Kitas und Schulen im Kreis Erding soll es ein kostenloses Mittagessen geben. Das fordert die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). „Eine warme Mahlzeit, die Eltern nicht aus dem eigenen Portemonnaie bezahlen müssen, ist der beste Garant für eine gesunde Ernährung für alle Kinder und Jugendlichen - unabhängig davon, was zu Hause auf den Tisch kommt. Ein Umsonst-Essen in Kindergärten und Schulen bietet die Chance, das Risiko einer Mangelernährung zu reduzieren - und damit auch eine zu einseitige Ernährung auszubremsen”, sagt Manuel Halbmeier von der NGG Rosenheim-Oberbayern. Das wäre ein „gesunder Schritt nach vorn” in den 97 Kindergärten und 49 öffentlichen Schulen im Landkreis Erding.

Bei den beiden Genossenschaftsbanken im Landkreis Erding haben am 1. September zwölf Azubis ihre Ausbildung begonnen. Emma Achatz, Emilia Nunberger, Franziska Irl, Felix Kiefer, Florian Huber, Jakob Wutz, Julie Jones, Paul Tschirch (alle VR-Bank Erding eG), Georgia Savvidou, Hannes Aiglstorfer und Julia Hobmaier freuen sich auf ihre Ausbildung zu Bankkaufleuten, während Emily Gojani (VR-Bank Erding eG) eine Ausbildung zur Kauffrau für Versicherung und Finanzanlagen absolviert. „Es ist großartig, in diesem Jahr wieder junge Leute in gleich zwei Ausbildungsberufen bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und unterstützen zu können“, äußert sich Johann Luber, Vorstandsvorsitzender der VR-Bank Erding eG. „In unseren beiden Genossenschaften konnten in den letzten 3 Jahren 34 Auszubildende Ihren Abschluss zu Bankkaufleuten, zu Kaufleuten für Versicherung und Finanzanlagen oder sogar zu IT-Kaufleuten mit teils überdurchschnittlichen Erfolg absolvieren“, erklärt Robert Pyrkosch, Vorstandsvorsitzender der VR-Bank Taufkirchen-Dorfen eG. „Diese nachhaltige Personalpolitik sehen wir seit jeher als unsere Aufgabe an, sie sichert unseren Genossenschaften eine gute Zukunft und trägt zur Stärkung der heimischen Wirtschaft bei.“