Beruflicher Neuanfang im Traumjob | Wochenblatt OWV

In einem Alter, in dem manche Berufstätige schon über Altersteilzeit nachdenken und an der einen oder anderen Stelle kürzer treten möchten, macht Angela Göb etwas ganz anderes: Sie wagt ihn, den beruflichen Neuanfang in ihrem Traumjob und beginnt eine zweijährige Ausbildung zur Staatlich geprüften Kinderpflegerin. Inzwischen steht die Taufkirchnerin kurz vor den Abschlussprüfungen. Den praktischen Teil ihrer Lehre absolviert sie im Bereich der Offenen Ganztagsschule der Grundschule am Mühlanger in Dorfen.

Angela Göb ist eigentlich gelernte Einzelhandelskauffrau. In diesem Beruf war sie auch einige Jahre tätig, dann kamen die Kinder. Sie machte eine berufliche Pause und half später in der Mittagsbetreuung der Grundschule Taufkirchen mit. „Als ungelernte Kraft konnte ich dort aber nur auf Minijob-Basis beschäftigt sein“, erzählt sie. Ihre Kinder wurden groß, sie suchte nach neuen beruflichen Möglichkeiten und informierte sich dazu bei der Agentur für Arbeit. Dort erfuhr sie von einem besonderen Ausbildungsmodell für Staatlich geprüfte Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger.

Das Ausbildungsmodell richtet sich an Interessierte, die entweder gar keinen Berufsabschluss haben oder eine Ausbildung gemacht haben, aber in den letzten vier Jahren nicht berufstätig waren oder eine ungelernte Tätigkeit ausübten. Die Beschäftigungsbegleitende Qualifizierung dauert zwei Jahre und endet mit dem Abschluss Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in. Den theoretischen Unterricht übernimmt ein Bildungsträger, bei Angela Göb zum Beispiel das CBZ Freising. Die Abschlussprüfungen finden an einer Staatlichen Berufsfachschule für Kinderpflege in Form einer Externen-Prüfung statt. Den praktischen Teil der Ausbildung absolvieren die Teilnehmenden direkt in einer Kindertageseinrichtung. „Das Besondere an diesem Ausbildungsmodell ist, dass die Auszubildenden von der Kindertageseinrichtung für die Dauer der Ausbildung einen Arbeitsvertrag zum Beispiel als pädagogische Hilfskraft bekommen, der 30 Arbeitsstunden pro Woche umfasst und entsprechend vergütet wird“, erläutert Katja Kürmaier, operative Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Freising.

Bürgerinnen und Bürger aus Freising, Erding sowie den umliegenden Landkreisen – aber auch Kindertageseinrichtungen – die sich für die Beschäftigungsbegleitende Qualifizierung zur/zum Staatlich geprüften Kinderpfleger/in interessieren, können sich für weitere Informationen an die Agentur für Arbeit unter Tel. 0800/4555520 oder per Mail an Freising.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de bzw. Erding.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de wenden.