Veröffentlicht am 04.09.2024 00:00

U25-Sprecher: NGG ruft zur JAV-Wahl in Betrieben auf

Ein Wörtchen im Betrieb mitreden: Jugendliche wählen jetzt ihre „U25-Sprecher“ – nämlich die Jugend- und Auszubildenden-Vertretungen (JAV).  (Foto: NGG/Florian Göricke)
Ein Wörtchen im Betrieb mitreden: Jugendliche wählen jetzt ihre „U25-Sprecher“ – nämlich die Jugend- und Auszubildenden-Vertretungen (JAV). (Foto: NGG/Florian Göricke)
Ein Wörtchen im Betrieb mitreden: Jugendliche wählen jetzt ihre „U25-Sprecher“ – nämlich die Jugend- und Auszubildenden-Vertretungen (JAV). (Foto: NGG/Florian Göricke)
Ein Wörtchen im Betrieb mitreden: Jugendliche wählen jetzt ihre „U25-Sprecher“ – nämlich die Jugend- und Auszubildenden-Vertretungen (JAV). (Foto: NGG/Florian Göricke)
Ein Wörtchen im Betrieb mitreden: Jugendliche wählen jetzt ihre „U25-Sprecher“ – nämlich die Jugend- und Auszubildenden-Vertretungen (JAV). (Foto: NGG/Florian Göricke)

In den Landkreisen Erding und Freising stimmen Azubis und junge Beschäftigte demnächst über ihre „U25-Sprecher“ ab. Die Vorbereitungen für die Wahlen im Herbst laufen jetzt an. Darauf weist die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hin. Es geht um die Jugend- und Auszubildenden-Vertretungen, kurz JAV. „Es ist wichtig, die JAV-Wahlen im eigenen Betrieb jetzt auf die Beine zu stellen – egal, ob in der Firma mit Fließband oder in der Verwaltung“, sagt Manuel Halbmeier, Geschäftsführer der NGG Rosenheim-Oberbayern. Denn bei der JAV gehe es um eine „starke Stimme der Jugendlichen mit einem direkten Draht zur Chefetage.“

Warum JVA wählen?

„Die JAV kann im Betrieb ein wichtiges Wörtchen mitreden. Zum Beispiel dann, wenn es um die Kantinenpreise für Azubis geht. Aber auch um die Ausbildungsbedingungen: Wichtige Punkte sind dabei eine Pauschale für die Fahrkosten zur Berufsschule oder die Anschaffung von Fachbüchern und Tablets durch den Betrieb“, so der bayerische Jugendsekretär der NGG, Ari Dedic. Auch die Übernahme nach der Ausbildung sei ein wichtiges Thema. Außerdem könne eine JAV über die Gewerkschaft auch Einfluss auf die Azubi-Vergütungen nehmen, wenn die NGG darüber am Tariftisch mit den Arbeitgebern verhandele. Vor allem sei die JAV aber ein „wichtiges Scharnier zum Meister und zur Geschäftsführung: Wenn’s mal klemmt, können die gewählten Jugendlichen der JAV echte Problemlöser sein“, sagt Manuel Halbmeier.

Voraussetzungen

Die JAV-Wahlen laufen vom 1. Oktober bis zum 30. November in Betrieben und Behörden im Kreis Erding und Freising. Voraussetzung ist, dass es dort mindestens fünf Jugendliche und bereits einen Betriebsrat gibt. Seine Stimme abgeben darf jeder Beschäftigte, der unter 18 Jahre alt ist. Ebenso grundsätzlich alle Azubis. Und auf die Kandidatenliste kann jeder Auszubildende sowie jeder Beschäftigte unter 25 Jahren.

Wahlunterstützung

„Es kommt jetzt darauf an, die Wahlen im Kreis Erding gut vorzubereiten“, sagt Manuel Halbmeier. Jugendliche, die in Betrieben arbeiten, für die die NGG zuständig ist – also in der Lebensmittel- und Getränkeproduktion zum Beispiel – können sich unter Tel. 08031/14030 oder per Mail an region.oberbayern@ngg.net an die NGG Rosenheim-Oberbayern wenden, um Wahlunterstützung zu bekommen. Informationen rund um die JAV-Wahl gibt es auch unter: www.jav-portal.de.

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